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陈晓华和公司2019年青年干部培养一趟学生座谈交流
来: 直属机关 日期:2019-09-09 访问次数: 字号:[ 异常 受到 些微 ]
  9月9日,集团股份公司党委书记、董事长陈晓华在商店基地与2019年青年干部培养一趟学生座谈交流,要求广大学生通过学习,经受思想淬炼、政治历练、实行锻炼,啊公司高质量可持续发展作出新贡献。


 交流现场

  陈晓华指出,在目前国际国内政治经济形势发生复杂变化的情况下,商店设立青年干部培训班,凡是针对标新时代干部标准的实际实施和实现企业率先次党代会精神的重要举措。公司党委高度重视年轻干部队伍建设,努力培植既懂党建又懂得生产经营的复合型干部,建立近距离考核的知事识人体系,保险干部沉得下去、现得上来、所以得上、留得住,形成任人唯贤、世界的用人机制,啊公司实现高质量可持续发展提供人才支撑。

  陈晓华要求学员于理想信念上、政治站位上成功“公共”、“忘我”,公共分明、公而忘私、无私奉献;如果为商店利益为重,因为葛洲坝父老乡亲利益为重,无愧于党员干部身份;如果立在争当葛洲坝事业接班人的高度,重视学习时,通过学习,如果好在政治站位、工作素养、振奋面貌上发生质的快速。

  陈晓华强调,葛洲坝青年干部要自觉为实现“少只同世纪”努力目标、实现民族伟大复兴的中国梦而坚决奋斗,不断从党的伟大斗争历史里汲取丰富营养,继承红色基因,发扬艰苦奋斗精神,增强斗争本领,敢和所有困难做斗争,和损害公司利益的行为作斗争,和不良习气和风格做斗争。如果深刻学习马克思主义、社会主义发展史等政治理论,强化对习近平新时代中国特色社会主义思想要义、振奋实质、增长内涵和实行求的了解和控制;以党建与中心工作深融合,以学习成果用于指导实践,举行懂政治的企业家和了解企业的政治家;如果坚持党对国有公司的领导和建立现代号制度两只“一以贯之”,以党的领导嵌入公司治理,实际负起集体公司政治责任、经济责任和社会责任。

  座谈会上,陈晓华分别就融资管理、资本控制、夹所有制改革等九只方面议题与学生进行深刻研究。他指出,如果尽量利用融资工具、实际发挥融资作用、不断翻新融资方式,尤其加大融资力度;如果结合信息化、异常数量等先进技术工具,建立和全面成本控制系统,增强公司资本控制意识和水平;如果坚定地提高混合所有制经济,通过全面体制编制,强化混合所有制企业管理,修建牢风险防线,充分表达各自优势,实现合作共赢;如果从施工工艺、安全文明施工、信息化管理、驻地建设等方面推进在建项目标准化建设;如果发挥基层党支部作用,挖党建最后一公里;如果增强企业文化建设,建立员工和公司的心灵契约,形成共同的价值理念,营造干事创业良好气氛。

  集团股份公司党委副书记、切合总经理郭成洲主持座谈会。他要求学员认真贯彻落实中国能打决策部署和商店率先次党代会精神,朴实做好各项工作,啊全面完成全年目标任务作出新贡献。

  会上,2019年青年干部培养一趟班主任汇报了学习情况。集团股份公司党委办公室、党建工作部、党委组织部、培养工作部相关负责人,2019年青年干部培养一趟全体学员与座谈。

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