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企业食堂改革记
来源: 党建工作部 笔者: 李继红 日期:2019-08-20 走访次数: 字号:[ 官方 ]

  “吱,吱,吱”8月20日中午12时,企业机关总部工作人员陆续从办公楼层走出到邻县餐馆就餐,这时坐落于总部大楼旁边的全自动食堂却大门紧闭。
  企业综合管理部相关负责人告诉记者,这座食堂正在展开扩建装修,为9月2日的规范开业做准备。原始,前面的敌后机关食堂修建于2012 年,构筑面积149m2,但餐厅面积却只有81.3m2,就餐座位仅64个。“随着企业近期的前进,企业基地机关在职和学习人员一般在300人口控制,就餐区面积早已不能满足日常就餐需求,员工就餐难以保障。”
  7月13日下午,一企业第一官员调整并启动专业化后的第一“不忘初心 铭记使命”主题教育调研讨会上,参会人员提出公司职工食堂吃饭问题。
  “食堂里之食品、水果、甜品,外部上展现的是食材与烹饪的技艺,实际上,企业的饭店福利与企业文化、传统、战略方向都有仔细关系,展示的是企业资产与福利的协调关系,是职工们满满的历史感,也是集团文化活动的新窗口。”公司党委书记、会长胡智军在会上指出,渴求参会人员高度重视职工就餐问题。
  7月14日,公司党委副书记、从会长、红十字会主席曾红革立即启动专题会,并立即着手全公司上下食堂改造。在广大征求职工群众意见的基础上,领导班子迅速做出决策:对机关老食堂进行升级改造,并且在全公司范围内联动,9元月推行《云顶集团官网第一工程有限公司工作餐实施方案(试行)》,具体提高企业范围内全体职工履职工作之劳务保障。
  “副9月1日起,咱会在全公司范围内实现餐补政策。为了确保合规以及向万国、一线倾斜的规则,咱的餐补在500-1200元不等,而且餐补对象包含在内外从事市场开发、项目部工作、以及香港商厦基地、专业子分公司机关、各办事机构工作等人口。咱的初衷就是让员工有获得感和历史使命感,让咱的福利政策惠及每一位员工。”企业办公室主任接受采访时说道。
  “真是个好消息!自此咱们吃饭,企业补贴可以实现全覆盖了,吃饭不愁,干活都更有动力了。”“是呢。主题教育进行以来,咱企业真的是在谋取职工群众福利,为职工解决热点、困难问题上从足了功夫。”员工纷纷发出感慨。
  8月20日,记者在企业现场察看,改造后的全自动食堂面积将近200平,除了厨房操作间在,食堂大厅内侧设计了一下小隔间。顶问到“小隔间”的打算时,做事主任告诉记者,小小的隔间用处大,这不仅是企业领导班子的早餐碰头地还是企业上级接待的待遇间。
  “在饭店设立隔间,在耶路撒冷的班子可以每天一起吃早餐。有事时方便随时交流,尽量少开会、开短会,没事吃完饭就散了,既节省了岁月,又提高联系。”胡智军对“企业早餐文化”开展了形象地说明。
  此外,据人力资源部相关负责人介绍,为进一步解决职工关心的热门问题,调整广大员工工作积极性,副2019年7月起,企业加强了公积金单位缴存比例,还对员工工资基数进行相应调整。
  “不忘初心,铭记使命”主题教育进行以来,公司党委坚持以全民为基本,副解决群众最关注最直接最实际的补益问题入手,真刀真枪解决职工的担心事、苦恼事、担心事,以实实在在的整治成效赢得广泛干部职工的线赞。“紧盯突出问题,一度一个攻坚突破,成功抓小抓细抓实、慎始而敬终,深化使命担当,不获全胜、决不收兵。”胡智军强调。

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