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不忘初心 牢记使命│啊安全知识建设“把脉”
来: 易普力公司 作者: 通讯员 邢雯 日期:2019-08-12 访问次数: 字号:[ 异常 受到 些微 ]
  近来,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,易普力公司检视安全知识建设方面的不足,通过参观生产厂区,举行安全知识建设和环保管理约谈会和现场交流,追寻差距补短板,增强所属单位间的交流学习,深入推进安全知识建设。

  浏览学习,追寻差距

  清晨,同集雨水过后, 易普力公司万州工厂管理部内树木青翠欲滴,空气中飘荡在雷同道香味。同多“取经人”的来到,打破了厂区的平静。

  “这个安全应栏的做法是,我们回去也如举行。”易普力公司所属禹州分公司经理戴高峰边说边举从了手机,以“自己的安全我承担,别人安全我有责”安全应栏拍了下去。

  应栏在工厂管理部大门入口处的正前方,上面印有万州工厂管理部管理层及各个车间、班组的安全应,一个只鲜红的手印提醒着每天来往的职员职工自己已经许下的应。

  2018年终,易普力公司对所属50下单位的安全知识建设情况进行评价,作为2018年唯一一家安全知识建设四星级单位,万州工厂管理部成为了易普力中各单位取经的对象。本次安全知识现场交流会共汇聚了商店每单位的能手、机动单位领导、安全产业进步中心等70余人。

  “这次安全知识现场交流会是深刻推进公司安全知识建设,践行公司‘不忘初心、牢记使命’主题教育立行立改要求的一个要举措。只生各单位一把手重视了,把该承受的重任担当起来,我们的安全知识建设目标才可能实现。这次现场交流会之所以选择以万州工厂管理部来开,一个很重要的原因就是希望总结推广万州工厂管理部的安全知识建设经验,引导各单位向万州工厂管理部学习,推动各单位齐头并进。”商店安全管理部部长罗非不介绍。

  现场交流,检查问题

  在万州工厂管理部,随处可见的党建元素让墨竹工卡分公司党支部书记、经营韩荣星印象深。他说:“党建融入安全知识建设是他们的一个要法宝。”

  浏览过程中,“班组建设产生特点,职工参与过高”被参观者反复提及。走进班组活动室,班组建设园地各具特色。除了在班组简介、班组人员每月绩效考核结果、班务公开等规定栏目外,每个班组还结合实际,安装了别开生面的班组理念、班组口号、班组目标、班组之星、班组风采、深情安全祝福等内容。

  “领导重视、率先垂范,人民参与过高是万州工厂管理部安全知识建设好的最重要原因。”商店派出安全总监郑君奎对万州工厂管理部安全知识建设工作评价道。收了6车轮安全巡查后,他已经对各个单位的安全知识建设情况了如指掌。

  除了参与班组活动室设计外,万州工厂管理部还搭建了多形式的职工参与平台,坚持为职工全面、深度参与安全知识建设。

  “我们的可视化打造工作,全部由班组员工自己与完成,宣传海报、挂图中的模特都是协调的职工,被职工树立‘自己的像我维护’的观念。”万州工厂管理部部长曾耿向参观者介绍。

  此外,万州工厂管理部还通过设置安全知识竞赛、安全技术比武、合理化建议征集等丰富多彩的安全知识活动,培养职工良好的安全思维与安全行为习惯;职工参与安全风险识别、SOP专业作业程序编制,被职工感受“自己制定自己举行到”;进行月度班组之星和春秋班组之星评比,建立身边典型;进行班组日查活动,建立差错报告机制等多举措,培养职工的主人意识,形成了安全责任人人承担的范围。

  在学习万州工厂管理部先进经验的同时,参观者也做自己安全知识建设经验,针对万州工厂管理部进行“挑刺”。

  “这里的灭火器检查记录表缺少灭火器型号信息。”“排水沟上面要加装盖板。”“喷涂油漆时地面要加以防护措施。”“职工书屋的书籍品类要再增长些。”

  ……

  “对于大家所提的建议,我们以立行立改,兄弟单位间互相学习,针对我们呢是推动。”万州工厂管理部部长曾耿说。

  会议约谈,抓实整改

  在本次现场交流会上,同集特殊的“约谈”被来自各单位的“权威”神凝重。

  在商店2018年安全文化建设评价中,被评为二星级及以下的单位和未达到四星级的安全知识建设试点单位的“权威”都为现场约谈。除了,部分安全知识建设速度滞后的单位在现场交流会上还作为反面典型作表态发言。

  “商店以针对2019年被评为安全知识建设三星级以下的单位进行严格考核,并且对安全知识建设推进不力的领导严肃问责。”商店分管安全的适合总经理冯辉在约谈会上的演讲掷地有声。

  对于商家安全知识建设工作受到存在的题材,公司党委副书记、总经理邓小英在当天的安全课上,从六只方面进行梳理,连要强调了激励约束机制问题。“虽然安全知识已纳入安全生产责任制考核,但是奖惩的力度明显不足,各单位对安全知识建设的积极、主动性仍然不胜,推动安全知识建设的动力不足。” 他强调,“下一致步,针对安全知识建设工作的考核要融入新考核体系,加大考核力度,强化对考核结果的使用。”

  “这次交流会让大家感受到公司深入推进安全知识建设工作的决心。”安全产业进步中心总经理王东武说。 

  今年6月刚刚建立的安全产业进步中心,担负安全知识推广任务。王东武和团体们感受到沉甸甸的责任。

  各单位的反应很快。会议期间,安全产业进步中心就是收取了几乎下单位的安全知识推进工作邀约。会议结束后,他们就是奔赴各单位进行安全知识推进工作。

  王东武表示:“实行百里者半九十,安全知识建设工作进一步到重要时刻,尤其要响鼓重锤。这次会后,各单位对安全知识建设工作空前重视,我们发出信心实现企业安全知识建设目标!”

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